O Wadhwani Opportunity (WO) é o braço de empregabilidade da Fundação Wadhwani, uma organização sem fins lucrativos presente em mais de 20 países e cuja missão é acelerar o desenvolvimento econômico por meio da criação de empregos. Saiba mais aqui.
Aceleramos a colocação profissional de pessoas em busca do primeiro emprego, atuando em colaboração com uma rede de empregadores, organizações de treinamento profissional, instituições de ensino médio, ensino superior e de formação para o trabalho.
Como fazemos?
Capacitamos nossos alunos por meio do desenvolvimento de habilidades de empregabilidade para que consigam e mantenham seus empregos e progridam em suas carreiras, permitindo a obtenção de renda suficiente para o seu sustento familiar. Nosso aprendizado é prático e se concentra em simulações baseadas em cenários, com conteúdo focado no empregador e apoio digital contínuo.
o desafio das soft skills
No Brasil há mais de 13 milhões de desempregados (dados de agosto de 2021). Por outro lado, as empresas relatam a dificuldade em conseguir mão de obra qualificada. Segundo dados da Confederação Nacional das Indústrias (CNI), metade das indústrias possui dificuldade em encontrar profissionais capacitados e, de acordo com especialistas, isso influencia diretamente na possibilidade de retomada de crescimento do país.
Em um cenário em que a tecnologia resolve a maioria dos problemas técnicos, as habilidades não-técnicas ou competências socioemocionais, chamadas genericamente de soft skills, ganham cada vez mais importância, tanto na busca de um emprego quanto no sucesso de uma carreira.
dos empregos serão baseados em soft skills, até 2030.
dos executivos afirmam que é muito difícil encontrar pessoas com este tipo de habilidades.
(dados da Deloitte Access Economics)
Se esses atributos são tão importantes, por que não desenvolver um curso específico para o aprimoramento das soft skills, preparando melhor os candidatos para o mercado de trabalho? Este é o objetivo dos programas Job Ready e Job Rise, da Fundação Wadhwani.
Ambos são inteiramente gratuitos, que combinam atividades em uma plataforma online com aulas semanais ao vivo. Com isso, buscamos que jovens se capacitem com as principais competências socioemocionais para conseguirem um emprego e brilharem cada vez mais no mercado de trabalho.
Veja como funciona nosso programa:
O currículo do nosso programa foi elaborado após uma ampla pesquisa com especialistas do mercado e acadêmicos, para identificar as habilidades mais buscadas pelos empregadores:
Comunicação
Comunicação
Foco no Cliente
Foco no Cliente
Atitudes e Habilidades Comportamentais
Atitudes e Habilidades Comportamentais
Proficiência Digital
Proficiência Digital
Trabalho em Equipe
Trabalho em Equipe
Resolução de Problemas
Resolução de Problemas
Consciência Profissional
Consciência Profissional
Mentalidade Empreendedora
Mentalidade Empreendedora
Para ver no seu tempo
Conteúdo disponibilizado na nossa plataforma:
- Vídeos curtos (até 8 minutos)
- Quizzes
- Jogos
- Atividades de Reflexão
- Curadoria de artigos, vídeos e recursos relevantes
Para ver ao vivo
Aulas ao vivo semanais com atividades práticas, e mais:
- Aulas ao vivo semanais com dinâmicas de grupo
- Palestras com convidados de setores
- Workshops
SÃO 10 SEMANAS DE CURSO, COM 5 HORAS DE DEDICAÇÃO SEMANAIS:
4 HORAS DE CONTEÚDO NA PLATAFORMA E 1 HORAS DE AULA AO VIVO
AO QUE MAIS VOCÊ PODE TER ACESSO
Para nossos ex-alunos
Concluintes do programa poderão ter acesso a ainda mais benefícios:
- Revisão de Currículo
- Simulação de Entrevistas
- Acesso continuado a palestras e workshops
- Divulgação de vagas
A próxima turma do Job Ready começará no dia 25 de abril, com duração de 10 semanas. Ela será aberta para todas as pessoas que estejam buscando emprego, independentemente de idade ou escolaridade.
São cerca de 4 horas por semana de conteúdo na plataforma online (para acessar quando quiser) e uma hora de aula ao vivo semanal.
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